Выпуск:
2025. Том 11. № 4 (44)Об авторах:
Гильтман Марина Андреевна, кандидат экономических наук, доцент, заведующий научно-учебной лабораторией исследований рынка труда, профессор кафедры экономики и финансов, Тюменский государственный университет, Тюмень, Россия; m.a.giltman@utmn.ru, https://orcid.org/0000-0002-8612-5327, WoS ResearcherID: K-4955-2017, Scopus Author ID: 57190339367, Elibrary AuthorID: 523471Аннотация:
Институциональные, социально-политические, демографические, экономические изменения, происходящие в России, обусловливают динамику показателей функционирования рынка труда. Цель нашего исследования — проанализировать изменения в численности и структуре регистрируемой безработицы в Тюменской области в 2019–2023 гг. Анализ выполнен на уникальных административных микроданных о зарегистрированных безработных в Тюменской области в указанный период. Формат микроданных раскрывает информацию об индивидуальных характеристиках каждого безработного в отдельности. Обработка микроданных с помощью RStudio (R 4.4.0) позволила их агрегировать и сравнить динамику различных групп безработных, выделенных по одному или нескольким признакам, а также их пересечениям в динамике за рассматриваемый период. Подтверждено, что выраженный всплеск численности зарегистрированных безработных зафиксирован в 2020 г. Результаты исследования иллюстрируются и раскрываются с помощью таблиц, графиков и диаграмм. Предметом обсуждения становится один из основных выводов работы о том, что технические возможности и формальные основания для получения пособий по безработице стимулируют обращения граждан в Центры занятости населения для регистрации в качестве безработных.Ключевые слова:
Список литературы:
Балашов А. И., Зольникова С. Н. 2017. Инновационная активность персонала нефтегазодобывающего предприятия // Нефть и газ Западной Сибири: материалы Международной научно-технической конференции (Тюмень, 2–3 ноября 2017 г.). Т. 3. Тюмень: Тюменский индустриальный университет. С. 36–39.
Вишневская Н. Т. 2023. Роль государства в восстановлении рынка труда в постпандемийный период (на примере стран ОЭСР) // Вопросы государственного и муниципального управления. № 4. С. 150–172. https://doi.org/10.17323/1999-5431-2023-0-4-150-172.
Гильтман М. А., Антосик Л. В., Токарева О. Е., Обухович Н. В. 2021. Повышение пенсионного возраста в России: итоги 2019 г. Пример Тюменской области // Вопросы государственного и муниципального управления. № 2. С. 154–182.
Гильтман М. А., Мерзлякова А. Ю., Мурзагулова Р. Ф. 2024. Факторы, влияющие на вероятность трудоустройства официально зарегистрированных безработных // Вопросы экономики. № 7. С. 112–135. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2024-7-112-135.
Гимпельсон В. Е. 2022. Зарплата и потоки на российском рынке труда в условиях коронакризиса // Вопросы экономики. № 2. С. 69–94. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-69-94.
Капелюшников Р. И. 2009. Конец российской модели рынка труда? Высшая школа экономики. Серия WP3 «Проблемы рынка труда». М.: Изд. дом ВШЭ. 80 с.
Капелюшников Р. И. 2022. Анатомия коронакризиса через призму рынка труда // Вопросы экономики. № 2. С. 33–68. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-33-68.
Копыток В. К. 2022. Размер поддержки и продолжительность регистрируемой безработицы в России: метод регрессии с изломом // Журнал НЭА. № 2 (54). С. 156–175.
Копыток В. К., Кузьмина Ю. В. 2020. Безработица времен COVID-19: что могут рассказать административные данные? Аналитическая записка. Центр перспективных управленческих решений. М.: ЦПУР. 38 с.
Лищук Е. Н., Капелюк С. Д. 2022. Легко ли стать безработным? // Экономика труда. Т. 9. № 8. С. 1265–1280. https://doi.org/10.18334/et.9.8.114905.
Лищук Е. Н., Капелюк С. Д. 2023а. Оценка качества услуг служб занятости при переходе на клиентоцентричный подход и цифровой формат // Вопросы государственного и муниципального управления. № 4. С. 38–70. https://doi.org/10.17323/1999-5431-2023-0-4-38-70.
Лищук Е. Н., Капелюк С. Д. 2023б. Цифровые навыки безработных в контексте доступности услуг по содействию занятости // ECO. Т. 53. № 5. С. 151–168. https://doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2023-5-151-168.
Малева Т. М., Ляшок В. Ю. 2024. Дефицит рабочей силы в России: краткосрочные и долгосрочные эффекты // Экономическая политика. Т. 19. № 6. С. 120–153. https://doi.org/10.18288/1994-5124-2024-6-120-153.
Мау В. А. 2022. Экономическая политика в условиях пандемии: опыт 2021–2022 гг. // Вопросы экономики. № 3. С. 5–28. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-3-5-28.
Рыбаковский Л. Л., Фадеева Т. А. 2024. Рождаемость населения регионов России в конце ХХ — начале ХХI вв.: тенденции, особенности и последствия // Народонаселение. Т. 27. № 2. С. 111–124. https://doi.org/10.24412/1561-7785-2024-2-111-124.
Солнцев С. А., Емелина Н., Лопатина М. В. 2021. Особенности безработицы на российском рынке труда: информационный бюллетень / под науч. ред. С. А. Солнцева, С. Ю. Рощина. Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М.: Изд. дом ВШЭ. 53 с. https://doi.org/10.17323/978-5-7598-2283-7.
Andrews D., Charlton A., Moore A. 2021. COVID-19, productivity and reallocation: Timely evidence from three OECD countries // OECD Economics Department Working Papers. OECD Publishing. No. 1676. 48 рp. https://doi.org/10.1787/d2c4b89c-en.
Coombs K., Arindrajit D., Calvin J., Kluender R., Naidu S., Stepner M. 2022. Early withdrawal of pandemic unemployment insurance: effects on employment and earnings // AEA Papers and Proceedings. Vol. 112. Pp. 85–90. https://doi.org/10.1257/pandp.20221009.
Duval R. A., Ji Y., Li L., Oikonomou M., Pizzinelli C., Shibata I., Sozzi A., Tavares M. M. 2022. Labor Market Tightness in Advanced Economies. Staff Discussion Note № 2022/001. International Monetary Fund. https://doi.org/10.5089/9798400202630.006.
Eichhorst W., Brunner J. 2022. Labour market and social policy responses to the COVID-19 pandemic in the Nordic countries – A view from the outside // Nordic Economic Policy Review 2022: COVID-19 effects on the economy in the Nordics / Ed. by E. Lynder, L. Jeppesen. Nordic Council of Ministers. Pp. 51–73.