Удаленные эксперты: контент-анализ цифровых профилей фрилансеров

Об авторе:

Елышев Егор Игоревич, аспирант, кафедра общей и экономической социологии, Тюменский государственный университет, Тюмень, Россия; stud0000104115@study.utmn.ru, https://orcid.org/0009-0008-1561-7931

Аннотация:

Проблема цифровой занятости требует внимания ввиду своей распространенности и предпосылок к дальнейшему росту. Характерное для данного сегмента понятие «удаленный работник» в статье расширяется до тех, кто не работает в найме, чтобы охватить пласт таких дистанционных работников, как электронные фрилансеры, которые из-за высокого уровня автономности, самоорганизации и нестабильности своей деятельности занимают неоднозначное положение в дихотомии «прекариат — свободный агент (высокоэкспертный представитель нового этапа экономического развития)». С целью определения характеристик, места и роли электронных фрилансеров в сегменте цифровой занятости проведен контент-анализ их персональных страниц, выставленных в основных разделах сайта FL.ru (n = 100). Выбор данной платформы обусловлен тем, что она является крупнейшей фриланс-биржей в России. Результаты позволили описать социально-демографические характеристики фрилансеров, специализации, охарактеризовать информационно-визуальное и символьное наполнение профилей, проанализировать информацию о стоимости услуг, опыте работы. Установлено, что электронные фрилансеры отличаются высоким уровнем лояльности заказчикам, отчетливой профессиональной идентичностью и самопрезентацией. Полученные данные актуальны ввиду продолжающейся цифровизации и трендов на «удаленность» и децентрализацию в организации трудовых процессов.

Список литературы:

Андрианова Е. В., Елышев Е. И. 2021. Фриланс в цифровых профилях: опыт контент-анализа // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. Т. 7. № 4 (28). С. 29–45. https://doi.org/10.21684/2411-7897-2021-7-4-29-45.

Анисимов Р. И., Буланова М. Б., Воробьева И. В. и др. 2024. Жизненный мир работников: устойчивость versus прекарность. Коллективная монография / под ред. Ж. Т. Тощенко. М.: Весь Мир. 462 с.

Арпентьева М. Р. 2018. Многоликая миграция: от гастарбайтера к фрилансеру, или несколько видов насилия и обмана // Общество и этнополитика: материалы Девятой и Десятой Международной научно-практической интернет-конференции (Новосибирск, 1 июня 2016 г. — 1 октября 2016 г., 1 июня — 1 октября 2017 г.). / РАНХиГС, Сиб. ин-т упр.; под науч. ред. Л. В. Савинова. Новосибирск: Сибирский институт управления — филиал РАНХиГС при Президенте Российской Федерации. С. 4–14.

Баранов Н. В. 2024. Концептуализация понятия «прекариат» в рамках отечественной социологии // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. Т. 30. № 2. С. 228–240. https://doi.org/10.24290/1029-3736-2024-30-2-228-240.

Бузгалин А. В., Колганов А. И. 2019. Трансформации социальной структуры позднего капитализма: от пролетариата и буржуазии к прекариату и креативному классу? // Социологические исследования. № 1. С. 18–28.

Демьянова А. В., Покровский С. И., Талакаускас Д. С. 2024. Платформенная занятость в России // Институт статистических исследований и экономики знаний. https://issek.hse.ru/news/975577465.html (дата обращения: 02.12.2025).

Камарова Т. А., Тонких Н. В. 2022. Цифровая занятость: классификация и гендерная специфика // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. № 3 (67). С. 22–30. https://doi.org/10.52452/18115942_2022_3_22.

Карпова Г. Г., Убогова А. С., Федосеева А. А. 2019. Социальная незащищенность фрилансеров: объективное положение и субъективное восприятие // INTER. № 19. С. 62–80. https://doi.org/10.19181/inter.2019.19.4.

Коновкин Е. С. 2021. Прекариатизация и перспективы прекариата // Вестник экономики, права и социологии. № 3. С. 109–113.

Короленко Ю. Н., Романюк Е. В. 2025. Цифровая занятость: состояние и регулирование на российском рынке труда // Научный результат. Экономические исследования. Т. 11. № 2. С. 93–105. https://doi.org/10.18413/2409-1634-2025-11-2-0-8.

Пациорковский В. В. 2020. Адаптационные стратегии различных групп населения к негативным социально-экономическим условиям // Глобальные вызовы и региональное развитие в зеркале социологических измерений: материалы V Междунар. науч.-практ. интернет-конф. (Вологда, 23–27 марта 2020 г.): в 2 частях. Ч. 1. Вологда: ФГБУН ВолНЦ РАН. С. 88–94.

Покида А. Н., Зыбуновская Н. В. 2020. Регулирование деятельности самозанятых граждан // Вопросы государственного и муниципального управления. № 1. С. 60–85.

Смолина Е. Г. 2025. Прекариатизация как характеристика современного цифрового общества // Теория и практика общественного развития. № 1. С. 43–48. https://doi.org/10.24158/tipor.2025.1.4.

Стребков Д. О., Шевчук А. В. 2019. Ловушка гибкой занятости: как нестандартный график работы влияет на баланс между работой и жизнью фрилансеров // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. № 3. С. 86–102. https://doi.org/10.14515/monitoring.2019.3.06.

Стребков Д. О., Шевчук А. В. 2022. Что мы знаем о фрилансерах? Социология свободной занятости. М.: Изд. дом Высшей школы экономики. 527 с.

Стребков Д. О., Шевчук А. В., Спирина М. О. 2015. Развитие русскоязычного рынка удаленной работы, 2009–2014 гг. (по результатам Переписи фрилансеров) / отв. ред. В. В. Радаев. Вып. 16. М.: Издательский дом НИУ ВШЭ. 225 с.

Au-Yeung T. C., Chan C. K. C., Ming C. K. K., Tsui W. Y. A. 2025. The gig economy, platform work, and social policy: food delivery workers’ occupational welfare dilemma in Hong Kong // Journal of Social Policy. Vol. 54. No. 2. Pp. 673–691. https://doi.org/10.1017/S0047279423000673.

Iyer Y. V., Saxena K. K. 2024. Socio-economic impacts and environmental factors of shifting labour-markets towards skill-based employment with emphasis on Indian migrant workers // International Research Journal of Economics and Management Studies. Vol. 3. No. 2. Pp. 161–169. https://doi.org/10.56472/25835238/IRJEMS-V3I2P121.

Khan Z., Patel A. 2025. Leveraging industry-academic partnerships for skill development in the digital economy // International Journal of Web of Multidisciplinary Studies. Vol. 2. No. 1. Pp. 9–14. https://doi.org/10.71366/IJWOS234123.

Morningstar N. 2025. Everyone’s an artist? Class, precarity, and the distribution of creative labor // Focaal. Journal of Global and Historical Anthropology. No. 101. Pp. 82–95. https://doi.org/10.3167/fcl.2022.081801.

Öberg C. 2025. Does the freelance economy promote creative freedom? // Journal of Management & Organization. Vol. 31 (3). Pp. 1540–1556. https://doi.org/10.1017/jmo.2024.9.

Pink D. H. 2001. Free Agent Nation: How Americans New Independent Workers Are Transforming the Way We Live. New York: Warner Books, Hachette Book Group. 368 рр.

Standing G. 2011. The Precariat: The New Dangerous Class. London: Bloomsbury Academic. 208 рр.

Standing G. 2015. The precariat and class struggle // RCCS Annual Review. No. 7. Pp. 3–16. https://doi.org/10.4000/rccsar.585.