ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАКТИК ЛЮДЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ

Об авторах:

Кичерова Марина Николаевна, кандидат социологических наук, доцент кафедры общей и экономической социологии, Тюменский государственный университет; m.n.kicherova@utmn.ru, ORCID: 0000-0001-5829-7570

Лозовая Виктория Сергеевна, студент направления «Социология» Тюменский государственный университет; stud0000229455@study.utmn.ru

Аннотация:

Статья раскрывает возможности и ограничения, возникающие при трудоустройстве людей с инвалидностью, их взаимодействие с работодателями на рынке труда. Большинство людей с инвалидностью испытывают трудности в поиске работы и трудоустройстве, что обусловлено многими социально-экономическими факторами. Цель статьи — рассмотреть практики поиска работы людей с инвалидностью, возможности и ограничения, барьеры, которые возникают в процессе их трудоустройства. В статье представлен отечественный и зарубежный опыт содействия трудоустройству инвалидов, проанализированы наиболее распространенные практики профессиональной реабилитации, в том числе квотирование рабочих мест, специальное законодательство, программы поддержки. Для сбора и анализа данных использован качественный метод — полуструктурированное интервью c 19 информантами в возрасте от 18 до 54 лет, имеющих инвалидность и опыт трудовой занятости, проживающих в г. Тюмени. Анализ их трудовых биографий показал, что люди с инвалидностью испытывают значительные трудности при поиске работы. Среди положительных изменений, которые проявились в последние годы, отметили активную деятельность Центра занятости населения, улучшение транспортной доступности. Основными барьерами на рынке труда для людей с инвалидностью стали малое количество вакантных мест, высокая конкурентность, отсутствие стажировки, поддержки со стороны работодателей, стигматизация. По итогам исследования выделены и проанализированы разные типы барьеров трудоустройства — физические, экономические, правовые, символические, предложены рекомендации для совершенствования социальной политики и содействия в трудоустройстве лиц с инвалидностью.

Список литературы:

1. Абдулаева З. З. Зарубежный опыт трудовой реабилитации инвалидов в целях содействия их занятости и возможности его адаптации к российской практике / З. З. Абдулаева, П. И. Магомедова // Региональные проблемы преобразования экономики. 2020. № 8. С. 142-147.
2. Афонькина Ю. А. Анализ социальных сред в контексте обеспечения независимой жизни людей с инвалидностью / Ю. А. Афонькина, Г. В. Жигунова // Государственное управление. Электронный вестник. 2018. № 69. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-sotsialnyh-sred-v-kontekste-obespecheniya-nezavisimoy-zhizn... (дата обращения: 30.06.2022).
3. Бурдье П. Практический смысл / П. Бурдье; пер с фр.: А. Т. Бикбов, К. Д. Вознесенская, С. Н. Зенкин, Н. А. Шматко; отв. ред. пер. и послесл.: Н. А. Шматко. СПб.: Алетейя, 2001. 562 с.
4. Васильева Ю. В. Социальная занятость инвалидов в Российской Федерации и международные нормы в сфере трудоустройства и занятости инвалидов: проблемы реализации / Ю. В. Васильева // Ex jure. 2020. № 2. С. 133-140.
5. Полтавская М. Б. Социальное предпринимательство как ресурс трудоустройства людей с инвалидностью / М. Б. Полтавская, Е. Н. Васильева, С. Б. Токарева, Н. Н. Хомутова // Logos et Praxis. 2018. Том 17. № 4. С. 74-87.
6. Приказ Минтруда России от 30.09.2020 № 687Н «Об утверждении критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности…». URL: https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=378746 (дата обращения 18.07.2022)
7. Наберушкина Э. К. Обзор социальных проблем инвалидности в контексте занятости, социальной политики и социальной дистанции / Э. К. Наберушкина // Журнал исследований социальной политики. 2017. Том 15. № 2. С. 333-340.
8. Романов П. В. Политика инвалидности. Проблемы доступной среды и возможности занятости / П. В. Романов, Е. Р. Ярская-Смирнова // Социологические исследования. 2005. № 2. С. 44-55.
9. Тологаева А. Ю. Аутсорсинг как один из эффективных способов трудоустройства инвалидов в коммерческом секторе / А. Ю. Тологаева // Отечественный журнал социальной работы. 2015. № 1 (60). С. 135-139.
10. Федеральный закон от 28 июня 2021 г. № 219-ФЗ «О квотировании рабочих мест инвалидам». URL: https://rg.ru/documents/2021/07/02/fz-dok.html (дата обращения: 05.08.2022).
11. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8559/ (дата обращения: 18.07.2022).
12. Федеральный реестр инвалидов. URL: https://sfri.ru/analitika/chislennost
13. Федеральная служба государственной статистики. URL: https://rosstat.gov.ru/
14. Ярская-Смирнова В. Н. Габитус инвалидности в поле высшего образования / В. Н. Ярская-Смирнова, Д. В. Зайцев // Журнал исследований социальной политики. 2019. Том 17. № 4. С. 585-600.
15. Olsen J. Employers: influencing disabled people’s employment through responses to reasonable adjustments / J. Olsen // Disability & Society. 2022. Vol. 37. No. 5.
16. Personal and contextual factors influencing the entrepreneurial intentions of people with disabilities in Spain / N. Pérez-Macías, J.-L. Fernández-Fernández // Disability & Society. 2022. Vol. 37. No. 7. Pp. 1216-1238. DOI: 10.1080/09687599.2021.1874302