Занятость молодежи и лиц старших возрастов на рынке труда Тюменской области: анализ на основе микроданных

Об авторах:

Шмунк Дарья Юрьевна, аспирант, Тюменский государственный университет;  shmunkdaria@gmail.com; ORCID: 0000-0003-0526-5211

Гильтман Марина Андреевна, кандидат экономических наук, профессор кафедры экономики и финансов, Тюменский государственный университет; giltman@rambler.ru; ORCID: 0000-0002-8612-5327

Аннотация:

Неблагоприятные демографические тенденции старения населения ведут к сокращению численности рабочей силы и ее структурным изменениям. Молодежь и лица старших возрастов являются наиболее уязвимыми претендентами на занятость на рынке труда. Экономическое поведение молодежи и лиц старших возрастов до сих пор остается недостаточно изученным на региональном уровне. В настоящем исследовании анализируется ситуация внутри региона. Для примера выбрана Тюменская область без автономных округов, как регион, отличающийся стабильной ситуацией на рынке труда с достаточно диверсифицированной структурой экономики (поэтому в исследование не включены северные автономные округа). В качестве базы для анализа использовались микроданные выборочного обследования рабочей силы Федеральной службы государственной статистики. С помощью бинарных логит-моделей оцениваются вероятности быть занятым в Тюменской области в возрасте 20-29 лет и 55-64 лет с учетом вида поселения и индивидуальных характеристик работника. Оценки приводятся для Тюменской области и России за 2010, 2015 и 2019 г. Результаты показали, что наибольший вклад в вероятность занятости вносят образование (высшее, среднее и начальное профессиональное) и принадлежность к молодому возрасту, что особенно характерно для Тюменской области. Вероятность быть трудоустроенным у мужчин и в области, и в остальной части страны выше, чем у женщин. Проживание в городе в 2010 и 2015 г. снижало вероятность занятости в Тюменской области, в 2019 г. — повышало. Для остальной России предельные эффекты (угловые коэффициенты) для переменной проживание в городе во все годы были небольшими, но положительными.

Список литературы:

1. Агранович М. Л. Оценка шансов на занятость работников предпенсионного и пенсионного возрастов / М. Л. Агранович // Экономическая политика. 2019. Т. 14. № 2. С. 90-109.

2. Бобков В. Н. Экономическая активность российской молодежи и проблемные зоны ее реализации / В. Н. Бобков, Н. В. Бобков // Уровень жизни населения регионов России. 2016. № 2 (200). С. 8-29.

3. Гильтман М. А. Повышение пенсионного возраста в России: итоги 2019 г. Пример Тюменской Области / М. А. Гильтман, Л. В. Антосик, О. Е. Токарева, Н. В. Обухович // Вопросы государственного и муниципального управления. 2021. № 2. С. 154-182.

4. Гильтман М. А. Занятость на Севере России: анализ на основе микроданных / М. А. Гильтман // Журнал Новой экономической ассоциации. 2017. № 3 (35). С. 103-125.

5. Гимпельсон В. Е. Движение рабочих мест: что говорит российская статистика / В. Е. Гимпельсон, О. Б. Жихарев, Р. И. Капелюшников // Вопросы экономики. 2014. № 7. С. 93-126.

6. Гимпельсон В. Е. Цена возраста: заработная плата работников в старших возрастах / В. Е. Гимпельсон, Д. Зинченко // Вопросы экономики. 2019. № 11. С. 35‑62.

7. Кадочникова Е. И. Моделирование влияния финансовых показателей предприятия на его кредитоспособность / Е. И. Кадочникова // Вестник экономики, права и социологии. 2016. № 1. С. 21-25.

8. Капелюшников Р. И. Российский рынок труда: парадоксы посткризисного развития / Р. И. Капелюшников, А. Ю. Ощепков // Вопросы экономики. 2014. № 7. С. 66-92.

9. Колесник Е. А. Гендерные аспекты рынка труда (на примере Тюменской области) / Е. А. Колесник // Вестник Сургутского государственного педагогического университета. 2016. № 4 (43). С. 49-57.

10. Коломак Е. А. Пространственная концентрация экономической активности в России / Е. А. Коломак // Пространственная экономика. 2014. № 4. С. 82-99.

11. Коссова Т. В. Региональные факторы экономической активности пожилого населения России / Т. В. Коссова, М. А. Шелунцова // Вопросы статистики. 2014. № 4. С. 41-47.

12. Лукьянова А. Л. Отраслевая и профессиональная структура занятости российских работников предпенсионного и пенсионного возраста / А. Л. Лукьянова, Р. И. Капелюшников. WP3/2019/04. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2019. 39 с.

13. Ляшок В. Ю. Повышение пенсионного возраста: позитивные эффекты и вероятные риски / В. Ю. Ляшок, Т. М. Малева, Ю. М. Горлин // Экономическая политика. 2018. Т. 13. № 1. С. 148-179.

14. Ляшок В. Ю. Дифференциация заработной платы в России: региональный и профессиональный аспекты / В. Ю. Ляшок, Ю. М. Казакова, Е. Е. Гришина // Вопросы статистики. 2016. № 11. С. 45-70.

15. Ляшок В. Ю. Влияние здоровья на предложение труда пожилых / В. Ю Ляшок, С. Ю Рощин // Прикладная эконометрика. 2015. Т. 40. № 4. С. 6-27.

16. Ляшок В. Ю. Молодые и пожилые работники на российском рынке труда: являются ли они конкурентами? / В. Ю Ляшок, С. Ю Рощин // Журнал Новой экономической ассоциации. 2017. № 1 (33). С. 117-140.

17. Максимова С. Г. Рынок труда: риски исключения из социально-трудовых отношений различных поколений в стареющем обществе / С. Г. Максимова, О. Е. Ноянзина, М. М. Максимова // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. 2017. № 5 (151). С. 187-192.

18. Основные методологические и организационные положения по проведению выборочного обследования рабочей силы. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_219641/c36b58a21581b38ce5e08da969960db5ade065a0/ (дата обращения: май 2021).

19. Ощепков А. Ю. Межрегиональные различия в оплате труда в России: роль долгосрочных структурных факторов / А. Ю. Ощепков. WP3/2019/08. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2019. 40 с.

20. Ощепков А. Ю. Региональные рынки труда: 15 лет различий / А. Ю. Ощепков, Р. И. Капелюшников. WP3/2015/10. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2015. 73 с.

21. Профессии на российском рынке труда: аналит. докл. НИУ ВШЭ / отв. ред. Н. Т. Вишневская. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2017. 159 с.

22. Работники предпенсионного возраста на рынке труда в Российской Федерации: информационный бюллетень / под ред. С. Ю. Рощина, С. А. Солнцева. М.: Изд. Дом ВШЭ, 2020. 32 с.

23. Растворцева С. Н. Экономическая активность регионов России / С. Н. Растворцева // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2018. Т. 11. № 1. С. 84-99.

24. Российский рынок труда через призму демографии: монография / под ред. В. Е. Гимпельсона, Р. И. Капелюшникова. М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2020. 436 с.

25. Böheim R. The Effect of Early Retirement Schemes on Youth Employment / R. Böheim // IZA World of Labor. 2014. URL: http://wol.iza.org/articles/effect-of-earlyretirement-schemes-on-youth-employment-1.pdf (дата обращения: май 2021).

26. Social Security Programs and Retirement around the World: The Relationship to Youth Employment / edited by J. Gruber, D. A. Wise. Chicago: University of Chicago Press, 2010.

27. Kalwij A. Retirement of Older Workers and Employment of the Young / A. Kalwij, A. Kapteyn, K. de Vos // De Economist. 2010. Vol. 158, no. 4. pp. 341-359.

28. Munnell A. H. Will Delayed Retirement by the Baby Boomers Lead to Higher Unemployment Among Younger Workers? / A. H. Munnell, A. Y. Wu // Working Paper 2012-22, Center for Retirement Research at Boston College. Boston, 2012.

29. The youth employment crisis: Time for action. International Labour Conference, 101^st Session. 2012. URL: http://www.ilo.org (дата обращения: 18.05.2021).

30. Zhang C. The Relationship between Elderly Employment and Youth Employment: Evidence from Chin / C. Zhang, Y. Zhao // MPRA Paper. 2012. No. 37221.