Выпуск:
2017. Том 3. №2Об авторе:
Мельник Владимир Владимирович, доктор философских наук, профессор кафедры общей и экономической социологии, Тюменский государственный университет; eLibrary AuthorID, ScopusID, v_v_melnik@mail.ruАннотация:
Конкурентоспособность как общесоциальное явление стала выходить на свой институциональный уровень в результате промышленных революций в Европе, Северной Америке, Японии, Китае, Индии, странах Юго-Восточной Азии и Магриба. Этот процесс определялся упрочением промышленной политики развитых стран, ростом профсоюзных движений и социальной ответственности бизнеса, что привело к пониманию ее человеческих ресурсов как основного актива организации, формированию новых концепций менеджмента, теорий конкурентной борьбы и выхода организаций и корпораций на глобальные рынки, а также учета в этой борьбе конкурентных преимуществ национальных культур. Как показывают исследовательские отчеты Всемирного экономического форума, с обязательным учетом именно этих аспектов выстраиваются ежегодные рейтинги стран. Вместе с тем, именно процессы глобализации потребовали изучения конкурентоспособности территориальных локусов небольших арабских и европейских государств, с учетом их культурной ментальности, уровня образования населения и технологической развитости. Исследователи отмечают и некоторые негативные факторы конкуренции, когда она используется как фактор политической борьбы на национальном уровне. Исследования конкурентных преимуществ все чаще сосредотачиваются на потоках человеческих ресурсов, компетенциях работников, развиваемых системами непрерывного образования и повышения квалификации. Это является важнейшим фактором инновационной активности персонала организаций, фирм и, следовательно, их основным конкурентным преимуществом. Более того, европейские правительства берут на себя функции организатора трехсторонних переговорных процессов для усиления социальной значимости конкурентоспособности для населения ЕС.
Ключевые слова:
Список литературы:
