Выпуск:
2017. Том 3. №1Об авторе:
Раманкулов Кубанычбек Советович, кандидат юридических наук, профессор, заведующий кафедрой гражданского, трудового и экологического права, юридический факультет, Кыргызский национальный университет им. Ж. Баласагына (г. Бишкек, Кыргызская Республика); ramaks65knu@mail.ruАннотация:
В статье исследуются вопросы реализации права на труд. Как составная часть механизма правового регулирования труда, реализация прав и свобод на основе инициативы и саморегуляции рассматривается в качестве одной из основных форм непосредственной реализации правовых норм наряду с выполнением обязанностей и соблюдением запретов. Обосновывается положение о том, что исходная правовая структура (вне правоотношений), включая в себя систему норм различных отраслей права, наряду с конкретными правилами поведения, а также предусматривая требования к целям, формам и способам действий, создает модели различных вариантов связей субъектов, определенную мотивацию поведения и, соответственно, непосредственно регулирует поведение субъектов уже на начальных стадиях реализации ими права на труд. В итоге правореализация как юридически значимая деятельность, имеющая конкретные средства и стадии осуществления, включается в структуру механизма правового регулирования труда посредством прохождения обеих составных частей этого механизма: рынка труда и управления несамостоятельным трудом.
Ключевые слова:
Список литературы: