Человеческий капитал: макроэкономический аспект исследования

Вестник ТюмГУ. Социально-экономические и правовые исследования

Выпуск:

2015. Том 1. №2(2)

Название:

Человеческий капитал: макроэкономический аспект исследования

Авторы: Веретенникова Наталья Викторовна, Загвязинская Наталья Михайловна, Куранова Н.А.

Об авторах:

Веретенникова Наталья Викторовна, кандидат экономических наук, доцент кафедры общей и прикладной экономики, Томский научно-исследовательский университет; nveret@yandex.ru

Загвязинская Наталья Михайловна, кандидат педагогических наук, доцент кафедры мировой экономики и международного бизнеса, Тюменский государственный университет; zagvnm@gmail.com

Куранова Н.А. ,

доцент кафедры экономической теории и прикладной экономики Тюменского государственного университета, кандидат экономических наук

Полный текст публикации скачать файл

Аннотация:

В статье рассматривается макроэкономический аспект понятия «человеческий капитал». Анализируется развитие данной категории в экономической науке. Отмечается преобладание микроэкономического анализа в исследованиях по этой теме. Человеческий капитал рассматривается не только как составная часть национального богатства, но и как часть системы общественного воспроизводства запаса способностей, умений, навыков людей, а также инвестиций в них, приносящих доход. Приводимый в статье анализ структуры человеческого капитала имеет практическую значимость, так как обосновывает применение тех или иных форм воздействия на качество и развитие человеческого капитала в зависимости от характера и особенностей его структурных составляющих. Это важно для определения задач по формированию и развитию человеческого капитала в сферах образования, здравоохранения, культуры и т. д. Участие государства в формировании человеческого капитала требует анализа включенности государственных институтов в систему общественного воспроизводства запаса способностей, умений и навыков индивидов. В настоящее время особый акцент в воспроизводстве человеческого капитала на макроуровне должен быть поставлен на формировании институтов, обеспечивающих развитие человеческого капитала.

Ключевые слова:

Список литературы:

1. Асланов Д. И. Человеческий капитал — важнейший фактор экономического роста / / Известия Уральского государственного экономического университета. 2010. Т. 28,

№ 2. С. 71-75.

2. Дубик Е. А. Человеческий капитал для инновационного развития России / / Экономические науки. 2013. № 5 (102). С. 22-25. URL: http://ecsn.ru/files/pdf/201305/201305 22.pdf (дата обращения: 12.05.2015).

3. Евстигнеева Л. П., Евстигнеев Р. Н. Догоняющее развитие: современная трактовка. М.: Ин-т экономики РАН, 2012. 45 с. URL: http://inecon.org/docs/Yevstigneevy.pdf (дата обращения: 10.04.2015).

4. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978. 494 с.

5. Ксенофонтова X. З. Научные взгляды на развитие человеческого капитала / / Вестник Воронежского государственного университета. Серия «Экономика и управление». 2010. № 1. С. 9-14.

6. Курганский С. А. Структура человеческого капитала и его оценка на макроуровне / / Известия ИГЭА. 2011. № 6 (80). С. 15-22.

7. Маилян Ф. М. Роль социального капитала в процессе формирования и реализации человеческого капитала / / Вестник Томского государственного университета. Серия «Экономика». 2012. № 1 (17). С. 51-62.

8. Носкова К. А. Многоуровневая модель формирования человеческого капитала / / Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 10. URL: http://ekonomika. snauka.ru/2014/10/6067 (дата обращения: 13.05.2015).

9. Рощина Я. М. Психологические составляющие человеческого капитала как фактор экономического поведения: препринт WP15/2008/03. М.: ГУ-ВШЭ, 2008. 56 с. URL:http://publications.hse.ru/preprints/75344366 (дата обращения: 25.04.2015).

10. Хикс Дж. Р. Стоимость и капитал. М.: Прогресс, 1993. 488 с.

11. Хмелева Г. А. Человеческий капитал как условие формирования инновационной экономики региона: монография. Самара: САГМУ, 2012. 170 с. URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book view&book id=134236 (дата обращения: 25.04.2015).

Институты

Филиалы

Структурные подразделения