Исчисление сроков в трудовом праве: соотношение общих и специальных правил

Об авторе:

Зайцева Лариса Владимировна, доктор юридических наук, заведующий кафедрой трудового права и предпринимательства, Тюменский государственный университет; l.v.zajceva@utmn.ru; ORCID: 0000-0001-6134-3734

Аннотация:

Статья посвящена вопросам соотношения общих и специальных правил исчисления сроков в трудовом праве. Демонстрируются коллизии норм, которые должны помочь определить дату увольнения работника в случае, если последний день срока совпадает с нерабочим днем. Отсутствие сбалансированности и согласованности правовых норм об исчислении сроков способно повлечь за собой нарушение трудовых прав работников и возникновение трудовых споров. В статье сформулированы отдельные предложения по совершенствованию статей 14 и 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Автор формулирует отдельные рекомендации для работодателей и кадровых служб, направленные на преодоление выявленных пробелов и противоречий законодательного регулирования на практике. Проведены исследования современного состояния правового регулирования данного вопроса и сформулирована собственная позиция в рамках предмета статьи. Изложенные выводы могут быть использованы в правоприменительной практике.

Список литературы:

1. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 №197-ФЗ// СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

2. Горохов Б.А. Трудовые споры. Чему не учат студентов: учебно-практическое пособие. Москва: Проспект, 2011. 144 с.

3. Пресняков М.В. Сроки обращения за защитой трудовых прав: проблемы действующего законодательства и правоприменительной практики / / Трудовое право. 2012. № 4. С. 55-74.

4. Минкина Н. Цена времени / / ЭЖ-Юрист. 2010. № 5. С. 14-15.

5. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 №138-ФЗ / / СЗ РФ. 2002. № 46. Ст. 4532.

6. О переносе выходных дней в 2013 году: Постановление Правительства РФ от 15 октября 2012 № 1048 / / СЗ РФ. 2012. № 43. Ст. 5881.

7. Завгородний А.В. Собственное желание работника или соглашение сторон? / /Трудовое право. 2011. № 2. С. 19-36.

8. Булыга Н.Н. Сроки в трудовом праве / / Отдел кадров бюджетного учреждения. 2010. № 1. С. 7-14.

9. Паклюев А. Комментарий эксперта юридической компании / / Трудовое право. 2012. № 3. С. 4-5.

10. Савельева И. Сроки в трудовом праве: как избежать неприятностей / / Кадровая

служба и управление персоналом предприятия. 2010. № 6. С. 34-40. 11. О трудовых книжках: Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 № 225 / / СЗ РФ. 2003. № 16. Ст. 1539.

12. Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек: Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 № 69 / / Российская газета. 19.11.2003. № 235.

13. Завгородний А.В. Комментарий к интервью с Е. Тарасовой «Увольнение — дело тонкое» («Управление персоналом». №21. 2011) / / Трудовое право. 2012. № 4. С. 87-98.

14. О дате прекращения трудового договора: Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18 июня 2012 г. № 863-6-1 / / Документы и комментарии. 2012. № 16.

15. Мотина Е.В. Правила исчисления сроков в трудовом праве / / Отдел кадров. 2009. № 4 (99). С. 84-87.